суббота, 23 февраля 2013 г.

Вакансия бизнес-аналитика в Департамент развития. Москва


Вакансия бизнес-аналитика в Департамент развития. Москва
Крупная российская компания (производство и дистрибуция продуктов питания) приглашает к сотрудничеству бизнес-аналитика в Департамент развития.
Подчинение руководителю Департамента развития.

Обязанности


  • Анализ бизнес-процессов и их формализация.
  • Написание инструкций, учебных материалов, презентаций.
  • Формирование технических заданий для разработчиков учебных материалов.
  • Администрирование портала корпоративного обучения и развития.

Требования:


  • Высшее образование, желательно техническое.
  • Развитые аналитические способности. 
  • Умение хорошо формулировать свои мысли (письменно и устно).
  • Опыт написания технических заданий и документации;
  • Предыдущий опыт работы в качестве аналитика, разработчика дистанционных курсов обучения.
  • Навыки администрирования системы WebTutor на уровне эксперта.
  • Навыки работы в редакторе электронных курсов CourseLab на уровне эксперта.


Корпоративная культура компании поддерживает:
- Активную жизненную позицию сотрудника.
- Стремление к развитию через участие в интересных проектах.
- Ориентацию на результат.

Условия:


  • Официальное трудоустройство.
  • Ненормированный рабочий день с возможностью удаленной работы.
  • Конкурентная заработная плата: оклад бонус (обсуждается на собеседовании)
  • Компенсация: мобильная связь, предоставление ноутбука.

пишите edvb()websoft.ru с указанием в теме письма Вакансия бизнес-аналитика в Департамент развития.

среда, 20 февраля 2013 г.

Специалист по кадровому делопроизводству. Москва


Ищу для знакомых. Пишите edvb@websoft.ru. В теме письма Специалист по кадровому делопроизводству. Москва
Работа в ведущей российской компании в области ИТ (системный интегратор, лидер на рынке систем отображения информации).

Требования:


  • Высшее образование  (желательно юридическое, управление персоналом)
  • Дополнительное образование по кадровому делопроизводству желательно
  • Женщина  от 23 - 35 лет
  • Опыт аналогичной работы от 2-х лет обязателен
  • ПК - опытный пользователь (1С 7.7, 8.0, Консультант, Гарант)
  • Знание Трудового законодательства
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость. 

Обязанности:


  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений и др.
  • Разработка нормативно-правовых документов, должностных инструкций
  • Поддержание текущей оперативной и актуальной стратегической информации на корпоративном портале
  • Предоставление статистических и пр. отчетов о движении кадров
  • Взаимодействие с региональными офисами

  Условия:

Офис - м. Профсоюзная
­Заработная плата обсуждается на собеседовании (в зависимости от квалификации)
­График работы: Понедельник-пятница с 9-00 до 18-00.